Binance TR ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) İş Birliğindeki “Teknolojide Kadın Akademisi” Projesine Altın Stevie Ödülü
Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi projesi, iş dünyasının en prestijli ödüllerinden "Stevie Awards for Women in Business"ta Altın Stevie Ödülü kazandı. Proje, bu büyük başarıyı “Kadınlar için Finansal Okuryazarlık Girişimlerinde Başarı” kategorisinde elde etti.
Binance TR ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) ortaklığında yürütülen “Binance TR Teknolojide Kadın Akademisi” projesi, dünyanın en prestijli iş ödüllerinden 22. Stevie® Awards for Women in Business’te “Kadınlar için Finansal Okuryazarlık Girişimlerinde Başarı” kategorisinde birinciliğe layık görülerek Altın Stevie Ödülü’nü kazandı.
8 Mart 2023 Dünya Kadınlar Günü’nde hayata geçirilen akademi, özellikle Şubat 2023 depremlerinin ardından afet bölgesindeki genç kadınların teknoloji ve finans alanlarında güçlenmelerini ve dijital ekonomide aktif rol almalarını hedefledi. Proje, kadınların teknoloji ekosistemine katılımını artırarak liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmayı amaçlıyor.
Program kapsamında katılımcılara Web 3.0, blokzincir, yapay zeka, siber güvenlik ve finansal okuryazarlık gibi geleceğin teknolojilerine odaklanan kapsamlı eğitimler sunuluyor. Hem çevrimiçi hem de yüz yüze formatlarda uygulanan eğitimlerle, dijital stratejilerden algoritmik trade’e, NFT’lerden, kripto varlıklara, tokenizasyondan dijital cüzdan kullanımına kadar geniş bir yelpazede teorik ve uygulamalı bilgiler aktarılıyor.
Ödülü Wtech Kurucu Başkanı Zehra Öney teslim aldı
10 Kasım’da New York’ta düzenlenen gala gecesinde ödülü, Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney teslim aldı. Öney'in sahnedeki sözleri, bu yolculuğun özünü en iyi şekilde anlatıyor:
“Teknolojide Kadın Derneği adına bu ödülü almaktan büyük onur duyuyorum. Misyonumuz, günümüzün teknoloji çağında kadınların sadece kullanıcı değil, geleceği şekillendiren uzmanlar, yenilikçiler ve liderler olmalarını sağlamaktır. Teknolojide Kadın Derneği olarak dünya çapındaki bu ödülü almaktan çok mutlu olduk. Finansın geleceğinin kadınları da kapsaması gerektiğine inanıyoruz. Binance TR ile birlikte çıktığımız bu yolculukta, kadınların geleceğin finans dünyasında üreten, yöneten ve liderlik eden bireyler olmalarını hedefliyoruz. Yapay zekâ altyapılarını en verimli biçimde kullanarak, kadınların özellikle finans alanında ve geleceğin mesleklerinde güçlü bir donanıma sahip olmalarını destekleyen projeleri büyük bir motivasyonla hayata geçiriyoruz. Binance TR’ye akademiye sağladıkları katkı ve sürdürülebilir destekleri için içten teşekkürlerimi sunuyorum.”
Mücahit Dönmez: “Kadınlar dijital ekonomide lider olmalı”
Binance Türkiye Genel Müdürü Mücahit Dönmez ise projenin başarısıyla ilgili olarak şunları söyledi: “Binance TR olarak, Wtech gibi değerli bir paydaşla yürüttüğümüz Teknolojide Kadın Akademisi projemizin uluslararası alanda böyle prestijli bir ödüle layık görülmesinden ötürü büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz. Bu ödül, Türkiye'de kadınların finansal okuryazarlığını artırma ve onları Web 3.0, blokzincir gibi geleceğin teknolojileriyle güçlendirme yönündeki kararlılığımızın bir kanıtıdır. Amacımız, kadınların dijital ekonomide sadece birer katılımcı değil, aynı zamanda yön veren liderler olmalarını sağlamaktır. Toplumsal kalkınmaya ve finansal özgürlüğe katkı sunan bu projede emeği geçen herkese ve başta Wtech olmak üzere tüm ortaklarımıza teşekkür ediyoruz.”
54 İlde 1.700’den fazla kadına ulaşıldı
Akademi, 18-35 yaş aralığındaki üniversite öğrencisi veya mezunu, teknoloji ve finans alanlarına ilgi duyan kadınları hedefliyor. Bugüne kadar Hatay, Gaziantep ve İzmir gibi şehirler başta olmak üzere 54 farklı ilden 1.700’den fazla kadına doğrudan eğitim verildi. Katılımcıların %78’inin 20-29 yaş aralığında olması ve %77’sinin daha önce iş gücüne dahil olmaması, projenin yeni fırsatlar yaratma ve ekonomik bağımsızlığı güçlendirme noktalarında yarattığı sosyal faydasını vurguluyor.
Sürekli güncellenen eğitim içeriklerinin yanı sıra, katılımcılar sektördeki ilham verici rol modellerle buluşma ve mentorluk imkânları da bularak kendi girişim fikirlerini geliştirme şansı yakalıyor.
Hedef 2025 sonunda 2.025 kadın, 5 yılda 5.000 kadın
Kadınların teknoloji ve finans ekosisteminde aktif olarak yer almasını sağlayarak toplumsal cinsiyet eşitsizliğini azaltmayı hedefleyen proje, bugüne kadar etkinlikler, sosyal medya ve medya iletişimleri yoluyla geniş kitlelerde farkındalık oluşturdu. Projenin 2025 yılı sonuna kadar toplam 2.025 kadına ve 5 yılda 5.000 kadına doğrudan ulaşması planlanıyor.
