Sanofi Grubu Türkiye’de yönetim kademesindeki çalışanların liderlik becerilerini geliştirmeleri ve ortak bakış açısına sahip olmaları amacı ile hayata geçirilen Empower gelişim programı 109 üst ve orta düzey yöneticinin katılımı ile gerçekleştirildi. Program, Sanofi Grubu Türkiye’nin bağlı olduğu bölgede Yılın En İyi İnsan Kaynakları Projesi seçildi.
Sanofi Grubu, çalışanlarına değişimin parçası olmaları, liderlik becerilerini geliştirmeleri, dünya sağlığına katkı sağlamaları, ortak bakış açısına sahip olmaları ve aidiyet duygularını yükseltmeleri için çeşitli fırsatlar sunuyor. Bu kapsamda çalışanların yetkinliklerini artırmaları için geliştirilen projelerin başında Empower programı geliyor.
Çalışanların şirketi sahiplenme ve ‘şirketi birlikte yönetiyoruz’ duygusu ile hareket etmeleri amaçlanarak hazırlanan Empower programının ana stratejisi, kurumsal değerler ve yetkinliklere dayanan ortak liderlik anlayışını inşa etmek.
Yöneticiler Empower programı kapsamında uzman oldukları alanlarda yeni gelişmeleri takip ederek kendilerini üst seviyelere taşıyacak donanıma kavuşma imkanı buluyor. Yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmelerine ve yönetsel yetkinliklerini içselleştirmelerine de katkı sağlayan Empower Programı’nda Türkiye ve dünyada yeni iş yaklaşımları ve makro düzeyde gündemle ilgili daha fazla bilgi sahibi olmalarına da olanak sağlanıyor.
Program; Dönemsel İnteraktif Toplantılar, Liderlik Beceri Gelişimi Eğitimleri ve uzman konuşmacılar tarafından verilen Dönemsel Seminerler olmak üçere üç ana modülden oluşuyor.
