Almanya’da İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Merkezi (CHRIS) ve online kariyer portalı Monster’ın gerçekleştirdiği 2011 İstihdam Eğilimleri araştırmalarına göre, Xing, LinkedIn, Facebook gibi sosyal ağlar aracılığı ile iş bulma yaygınlaştı.
Araştırmaya göre Alman firmaların yaklaşık %13’ü Xing’e düzenli olarak iş ilanı veriyor. Her 5 firmadan biri, aktif olarak Xing’e eleman arıyor, %13’ü de firmalarına ilgiyi arttırmak için Facebook kullanıyor. İş arayanların yaklaşık 1/3’ü firmalar hakkında araştırma yapmak için Facebook’ta oluşturulan fan sayfalarına bakıyor.
Sosyal paylaşım ağlarını elemen bulmak için kullanan firmalar arasında Google, BMW gibi büyük firmalar yer alıyor.
