Türkiye’de son dönemde gerçekleştirilen 1000’i aşkın sosyal sorumluluk projesinin incelendiği KSS Raporu hazırlandı
Sosyal sorumluluk projelerinin hedefi
“Gençlik”
Gençlik odaklı projeler başta eğitim olmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliği ve teknoloji alanlarında yoğunlaşıyor.
Türkiye’nin sosyal sorumluluk alanında uzmanlaşan ilk ajansı olan ARPR İletişim Danışmanlığı, 2021-2026 yılları arasında gerçekleştirilen 1000’i aşkın projeyi inceleyerek, kapsamlı bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu hazırladı.
Son beş yıllık dönemde hayata geçirilen, saygın yarışmalarda ödül alan, sosyal etkisi yüksek projelerin yer aldığı raporda gerçek bir ihtiyaca dokunan, sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal sorumluluk projeleri değerlendirildi. Bu projelerin %25’i kadınları, %24,6’sı gençleri, %16,7’si çocukları, %16,6’si kamuoyunu, %6,2’si meslek gruplarını, %5’i engellileri, %3,3’ü hayvanları, %2,6’sı ise diğer grupları hedefliyor.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu’ndaki projeler bilim, çevre, eğitim, finans, girişimcilik, gönüllülük - sosyal fayda, istihdam, kültür sanat, sağlık, spor, tarım, teknoloji, toplumsal cinsiyet eşitliği, yerel ve diğer olmak üzere 15 kategoride alt rapor olarak yayınlanacak.
ARPR’ın İlk KSS Raporu “Gençlik” Alanında
Bu raporların ilki, 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı vesilesiyle “Gençlik” alanındaki projeler oldu.
Rapora göre lise dönemi iitibariyle gençleri hedefleyen 279 proje, 28 farklı sektörde faaliyet gösteren 208 kurum tarafından yürütülüyor. Gençlik alanına en fazla yatırım yapan kurumlar arasında holdingler, bankalar ve teknoloji şirketleri öne çıkıyor.
Gençlik projelerinin kategorilere göre dağılımı incelendiğinde en fazla projenin yer aldığı ilk 3 kategori ise %31,5 ile eğitim, %12,8 ile toplumsal cinsiyet eşitliği ve %11,4 ile teknoloji oldu.
Gençlik Projelerinin Odağı Eğitim
Eğitim projeleri kapsamında gençlerin öğrenim süreçlerini destekleyen projeler olduğu kadar; bilim, çevre, sürdürülebilirlik, finans, gönüllülük - sosyal fayda, kültür- sanat, sağlık, tarım ve teknoloji gibi alanlarda eğitimin araç olarak kullanıldığı projeler göze çarpıyor.
Kişisel gelişim – yetkinlik, mentorluk, staj, istihdam, burs, networking gibi desteklerin yer aldığı projeler gençlik - eğitim kategorisi altında %47,9’luk bir paya sahip. Projelerin; %18,5’i kişisel gelişim - yetkinlik, %10,1’i mentorluk ve %9,5’i ise mesleki eğitime odaklanıyor.
Kişisel gelişim projeleriyle gençlere iş dünyasının ihtiyaç duyduğu 21. yüzyıl yetkinlikleri, sektörel bilgi ve beceriler kazandırılırken; mentorluk projeleri ile yeni nesile deneyimlerin aktarıldığı, gelişim süreçleri için rehberlik yapıldığı; mesleki eğitim projeleriyle de sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına yatırım yapıldığı görülüyor.
